今天不宣传高分，不赞美老师，只为了感谢他们……

提到南京新东方，我们往往想到的是辛苦授课的老师、优秀的学员、不断出现的高分……

仅仅是这些吗？

当老师每天走进南京新东方的办公室：

当学生每天走进南京新东方的教室：

当教室的空调随时需要调节温度的时候

当84把不同教室的钥匙能非常准确的对准锁孔的时候，

不得不承认，他们的工作铸成了一个有血有肉有温情的南京新东方。

今天要向大家隆重介绍我们的班主任团队，也许你不曾见过他们，或者不曾在意过他们，不过我们每时每刻都在享受着他们的工作成果。

他们是南京新东方起的最早的一个团队，每天早上7点之前，他们就已经到达校区，打开各个教室的门、通风、打扫……当他们忙活完毕，学生们老师们陆陆续续到达，享受着温度适宜干净明亮的教室。谁也不会觉察到一大早在这里滴落的汗水。

▲陈夕娟老师正在打扫卫生

他们是南京新东方走的最晚的一个团队，每天晚上10:00左右，在确保办公室教室所有的教师和学生都离开之后，关掉设备，锁好84个教室的门，才能放心的离开。

他们是南京新东方最全能的一个团队。打扫教室、管理书籍、修理维护设备、督促打卡、与物业沟通……每一件事看起来都微不足道，就像空气，我们理所当然的呼吸着，但一刻也离开不了。

▲陈夕娟老师正在整理书籍

老师和学生们都习惯叫这个团队为“阿姨”，其实这个团队最年轻的是三十几岁的陈夕娟老师，问道她为什么这么年轻来新东方做班主任。她说：“在新东方和其他公司不一样，其他公司的领导和下属有一种距离感，而在新东方不一样，老师和学生们都很有素质，都非常尊重我们做的每一项工作，并不会因为工作基础就看低我们，真真切切感受到了大家给我的尊重。”

▲郭娟老师

郭娟老师今年42岁，但是看起来完全不像四十几岁的状态，年轻得很。问起保养秘方，她说主要是心态好，工作中也不会很有压力。“孙进老师作为我们的领导，完全没有领导架子，打造了一个正能量的团队，我很喜欢这样的氛围。做起工作来也特别有动力”。

▲周炳海老师

周炳海老师今年已经是在南京新东方的第6个年头，每天的工作已经融入到他的日常生活里，虽然今年已经五十几岁，但是在南京新东方，他仍然每天觉得自己能够进步，比如工作中需要用到电脑管理，简单的在系统中查找教室、督促打卡，他依然能够熟练操作。“双休日是我们最忙的时候，我们团队必须全员到场，并且分布在校区的各个地方。确保老师和学生有需求的时候能够1分钟之内看到我们。”

▲仇雪勇老师

仇雪勇老师也已经在南京新东方工作6年多了，今年四十几岁的他，有一个4岁的女儿。我们都知道，在南京一个孩子的学习成本是一笔巨大的数目，各种补习班、材料费一般的家庭承受起来也会有些压力。值得庆幸的是，在新东方签订劳动合同满5年的工作人员，就可享受从幼儿园一直到大学的免费课程。仇老师的女儿也即将免费享受新东方的泡泡少儿的课程。

▲傅蓉瑶老师

傅蓉瑶老师从2008年就进入新东方，至今已经8年，她是班主任团队的“队长”，在日常工作当中，傅老师一丝不苟。“由于教室的空调一个面板管理了好几个教室，有的教室人少，有的教室人多。他们对温度的要求都不一样，所以我们需要不间断的去调，达到一个大家都满意的状态。”“比如像教室的空调坏了，我们需要打电话跟物业协调，还需要与空调的维保人员不断的跟进，他们不是一个电话就能过来的，所以要厚着脸皮左一个电话右一个电话督促。”

她说：“天安校区是个正能量的团队，领导和老师们都十分的尊敬和认可我们，这给予我们很大的动力和鼓舞，从内心里面我们就愿意去做事，这个团队很温暖，老师们都很年轻都很尊重我们，像我们孩子一样，我们都很爱他们，我们没有理由不去做好我们应该做的事情”。

他们为大家做了太多的事情，在此不一一列举。他们做的都是琐碎的事情，对新东方的大集体却是如此重要。就像建造一栋大厦，他们是基石，有了基石，大厦才能屹立不倒！

在这里，我们对他们说一声谢谢，感谢南京新东方班主任团队的默默付出，你们的工作，我们时刻感受着，也感恩着！

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